Il ruolo della pianificazione strategica delle risorse umane

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Analisi delle esigenze di risorse umane

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Sviluppo di piani di azione per le risorse umane

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Concetti fondamentali della gestione delle prestazioni

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Metodi di valutazione delle prestazioni

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Feedback e sviluppo delle prestazioni

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Concetti di sviluppo organizzativo

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Interventi di sviluppo organizzativo

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Valutazione dello sviluppo organizzativo

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Fondamenti della gestione del cambiamento

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Strategie e tecniche di gestione del cambiamento

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Valutazione della gestione del cambiamento

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